ТРУДОВОЕ ПРАВО

Защита персональных данных работника в Республике Казахстан

Авторы

DOI:

https://doi.org/10.54649/2077-9860-2025-2-87-90

Аннотация

В статье рассматриваются правовые и организационные аспекты защиты персональных данных работника в условиях цифровизации трудовых отношений. Проанализированы ключевые нормативные акты, регулирующие сбор, обработку и хранение персональной информации, а также обязанности работодателя по обеспечению конфиденциальности и безопасности данных. Особое внимание уделено правам работника на защиту своих персональных данных, механизмам контроля за их соблюдением, а также ответственности за нарушения законодательства в данной сфере. Приводятся практические рекомендации по обеспечению эффективной защиты персональных данных в организациях. Проведённое исследование основано на анализе законодательства Республики Казахстан, регулирующего обработку и защиту персональных данных работников. В статье рассматриваются основные проблемы правового регулирования персональных данных в сфере трудовых отношений, включая вопросы доступа к информации, обеспечения конфиденциальности и ответственности за нарушения законодательства. Особое внимание уделяется современным вызовам, связанным с цифровизацией трудовых отношений и использованием электронных информационных систем. Результаты исследования позволяют определить основные направления совершенствования механизмов защиты персональных данных работников и повышения уровня правовой культуры в данной сфере.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Опубликован

11.07.2025

Выпуск

Раздел

ТРУДОВОЕ ПРАВО