ТРУДОВОЕ ПРАВО

Цифровые технологии в сфере труда

Аннотация

Автор в статье рассматривает применение цифровых технологий в сфере трудовых правоотношений. Отмечается, что цифровая экономика предполагает необходимость реализации новых технологий в трудовых отношениях и что процесс цифровизации имеет свои, как положительные, так и отрицательные моменты. Цифровизация трудовых отношений позволяет государству понимать и прогнозировать, какие профессии на сегодня более востребованы, повышаются требования к квалификации работников в эпоху глобальной цифровизации. На рынке появляются вместо традиционных профессий и должностей новые мобильные и гибкие трудовые функции, есть вероятность снижения важности человека во многих процессах и вероятное исчезновение в будущем целых профессий, с которыми лучше будут справляться роботы. Дается понятие и механизм реализации единой системы учета трудовых договоров. Также обращено внимание на электронные трудовые договора как дополнительную опцию к традиционной форме трудового договора, заключаемого в письменной форме и предоставляется информация касательно работы с трудовыми договорами, которая ведется посредством сайта www.enbek.kz «Электронная биржа труда».