АЗАМАТТЫҚ ҚҰҚЫҚ ЖӘНЕ АЗАМАТТЫҚ ІС ЖҮРГІЗУ ҚҰҚЫҒЫ

ЖШС лауазымды тұлғаларының шектеусіз жауапкершілігі немесе Қазақстан Республикасында корпоративтік жамылғыны алу тәжірибесі

Аңдатпа

Бұл жұмыста ЖШС лауазымды тұлғаларын ЖШС-ке қатысты заңсыз әрекеттері үшін жауапкершілікке тарту және оны тек қылмыстық және әкімшілік заңнама шеңберінде ғана емес, сондай-ақ осы нормаларды ҚР МК және «жауапкершілігі шектеулі және қосымша серіктестіктер туралы»ҚРЗ-ға енгізу арқылы реттеу қажеттілігі мәселелері қаралады. ЖШС лауазымды тұлғаларының қызметін сипаттау үшін «корпоративтік перде/перде» термині жиі қолданылады, ол компанияны тікелей басқаруды жүзеге асыра алатын, сондай-ақ нақты бенифициарлар болып табылатын үшінші тұлғалардың еркін іске асыра алатын тұлғалардың осы санаттарының мәртебесі мен мүмкіндіктерінің ерекшелігін көрсетеді. Кейбір жағдайларда басқарудың бұл сипаты әртүрлі теріс пайдалануларға әкеледі. Сондықтан, жауапкершіліктің шектеулі болуына қарамастан, кейбір жағдайларда мұндай пердені алып тастау механизмдерін құрудың объективті қажеттілігі туындайды. Бұл мәселенің маңыздылығы заңды тұлғаның құрылымының өзі физикалық жанасуға жатпайтын фикция болып табылатындығымен күшейтіледі, оның құқықтық қабілеті лауазымды тұлғалардың әрекеттері арқылы жүзеге асырылады. Отандық заңнамада жанама негіздер бар, олар арқылы корпоративті жамылғыны алып тастауға тырысуға болады, алайда іске асыру тұжырымдамалары мен механизмі іс жүзінде жоқ немесе мұндай жағдайларда жүзеге асырылуы мүмкін тәсілдер туралы дерексіз түсінік қалыптастырады. Осыған байланысты, осы жұмыс «корпоративтік жамылғыларды/перделерді алу» тетігін құру және ауқымды дамыту қажеттілігіне, әсіресе ҚР МК және «жауапкершілігі шектеулі және қосымша серіктестіктер туралы» ҚРЗ нормалары негізінде назар аударуға бағытталған. Негіздемеде осы мәселе бойынша табысты шетелдік практика пайдаланылады, проблемаларға назар аударылады және оларды шешу жолдары ұсынылады.